ARTICLE 16 : Évaluation de la performance du Directeur général
- Une évaluation des performances du directeur général est effectuée par le président, avec la participation de l’exécutif et du directeur général, dans les deux ans suivant la dernière évaluation.
- L’évaluation des performances sera menée en utilisant le document « Responsabilités du directeur général de l’ACER-CART » comme ligne directrice.